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管理者如何正确的听取员工建议?

发布时间:2014-9-11

  在剪板机企业管理中,管理者应多鼓励员工提供建议,这样工作才会更有成效,员工工作效率才会更高。员工的建议愈受重视,就愈负责任。管理者在听取不同的建议时应根据实际情况采取正确的态度,不论是否接受员工的建议,都应该尊重他们。此时管理者正确的做法应该是:
  (1)员工提出某种建议时,应该先对员工表示肯定和赞赏,并以开明的态度接纳意见,让员工感觉被重视,从而积极主动地展示自己的才华。
  (2)员工的建议不可取时,剪板机企业管理者不能当头泼冷水,而应该先对其积极提供建议的工作态度表示赞赏,并鼓励员工以后多提建议,这样才能让员工更容易接受,然后再提出更完整的构想。
  (3)管理者若想培养人才,就必须给员工制造能接受员工建议的环境和气氛,在沟通中积极听取员工的意见。管理者学会集思广益,才能争取成功。