软硬兼施,双管齐下,是管理者在管理员工时想要达到的一种重要手段。不但可以使员工折服,员工也会因佩服他而自觉地向他靠拢,全心全意地接受管理者的领导,和管理者一起奋斗。 剪板机企业管理者运用时,还要结合实际情况适当运用。一般说来,正面强化立足于正向引导,使员工接受你的想法和意见,然后自觉地去行动,优越性会更多,应该多用。反面强化由于是通过威胁恐吓方式进行的,手段强硬,容易造成对立情绪,甚至反抗行为,故要慎用,可将其作为一种补充手段。 剪板机企业管理者对违反规章制度的员工必须照规章制度进行惩罚,该罚一定罚,不可心慈手软,更来不得半点仁慈和宽厚,否则会让管理者失去威信,难以获得员工的信服。这也是树立管理者权威的必要手段。