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凡事都追求合理

发布时间:2014-9-24

  在公司里,你把事情做到合理的地步,上司和下属才会接受。例如,剪板机公司的制度,大家都知道制度要遵守,但也清楚制度容易僵化,易变得不合时宜,因此在制度范围内,多半喜欢权宜应变,以求合理变通。凡是不会变通的人,都会被人斥为″死心眼″、″死脑筋″。
  既然人与人之间是相互影响的,在管理下属的过程中,就应该″反求诸己″,即″要求他人合理之前,先求自己合理″,用自己的合理来影响下属,使下属也能合理。自己不合理,却希望员工合理,结果经常不如意,这时怨天尤人也是枉然。
  但是,合不合理,各人的标准不一,你认为合理,我可能认为不合理,因此这个″合理″也会引起很多争执,产生很多不愉快。不过,凡事自己求合理,容易获得别人的好感。即使你的″合理″和剪板机企业下属的″合理″标准不同,但你的出发点是好的,至少问心无愧。至于是否会引起争执,听天由命吧。虽然这听起来比较消极,但总比表现出不合理的行为,使大家不高兴,甚至造成误解好。


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